In questi giorni, l’industria dei videogiochi sta vivendo un’ondata di denunce di preoccupanti casi di molestie e abusi, che si sono verificati in numerose realtà e sono stati portati a galla. Chris Avellone, ad esempio, non collaborerà più con Techland per l’arrivo di Dying Light 2, mentre Ubisoft è al lavoro per verificare le accuse e agire contro coloro che si sono macchiati di questi reati.
Anche Electronic Arts si è espressa sull’argomento, con una nota ufficiale in cui ha invitato i suoi dipendenti a denunciare casi di molestie e abusi, in caso si fossero verificati nell’ambiente di lavoro. Come scrive la compagnia statunitense, «in questi giorni stiamo assistendo a un certo numero di disturbanti storie di molestie sessuali, abusi e comportamenti inappropriati all’interno della nostra industria. Vogliamo essere molto chiari nella nostra posizione: questi comportamenti non vanno mai bene – né nelle nostre comunità, né in qualsiasi altra. Electronic Arts supporta chiunque si sia fatto avanti per denunciare gli abusi, e chiediamo a chiunque abbia vissuto qualsiasi tipo di molestia o di comportamento sessuale inappropriato nella nostra comunità di farsi avanti.»
EA aggiunge che prenderà sul serio ogni singola denuncia dovesse emergere «e indagheremo in merito». A tal proposito, invita a rivolgersi al manager della propria sezione per le denunce. Qui di solito nasce però un problema: come segnalare il problema al lavoro, se magari la persona inappropriata è proprio il manager in questione? Per questo, EA fa sapere che «se non vi sentite a vostro agio nel rivolgervi a queste persone, potete segnalare il problema anonimamente attraverso il nostro programma Raise a Concern.»
Speriamo che le mosse che stanno attuando publisher e software house aiutino quanto prima ad arginare i comportamenti tossici oggetto delle diverse denunce.
Fonte: EA | VIA: VG24/7.com
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