La Carriera Tecnico di EA Sports FC 27 continua a essere uno dei modi più interessanti per vivere il calcio di EA Sports lontano dalle logiche di Ultimate Team. Se pensiamo, inoltre, all’elemento che riesce a dare un'identità particolare a ogni nuova carriera è senza dubbio il mercato, soprattutto quando si decide di costruire una squadra puntando sui giovani.
Come ogni anno, il database di EA Sports FC 27 mette a disposizione migliaia di giocatori destinati a crescere nel corso delle stagioni, con il serio rischio, però, di soffermarsi sempre sui soliti nomi e con valutazioni di mercato tutt'altro che gestibili.
Per questo motivo, in questa guida abbiamo scelto di concentrarci soprattutto su giovani talenti meno scontati, giocatori che possono rappresentare un investimento interessante per una Carriera Tecnico di medio o lungo periodo con budget contenuti.
Come scegliere i giovani talenti in FC 27
Il primo consiglio è quello di non fermarsi al semplice valore dell'overall. Un giovane con una valutazione iniziale più bassa può infatti essere molto più interessante di un giocatore già affermato, soprattutto quando esiste un ampio margine di crescita.
Età, ruolo, caratteristiche individuali, valore di mercato e potenziale sono tutti elementi da prendere in considerazione contemporaneamente; tutti elementi ben gestibili grazie alle nuove schermate di gioco dedicate a queso tipo di analisi.
A ciò si aggiunge naturalmente la situazione della propria rosa: acquistare un talento di grande prospettiva serve a poco se non possiamo garantirgli minuti e un percorso di crescita adeguato sul terreno di gioco.
È proprio questo uno degli aspetti più divertenti della Carriera, evidenziato fin dalla recensione completa; cercare il giocatore più adatto al progetto che abbiamo in mente.
Elemento ancora più importante pensando alla novità della dinamicità degli overall, dove sui giovani talenti si rischia di vedere oscillazioni delle capacità irregolari di partita in partita.
Le giovani promesse da tenere d'occhio
Il database di EA Sports FC 27 è particolarmente ricco di giocatori giovani e, proprio per questo, abbiamo deciso di restringere la selezione a quei profili che possono essere realmente interessanti all'interno di una Carriera, evitando per quanto possibile i nomi ormai onnipresenti nelle classiche liste dei wonderkid.
L'obiettivo non è quindi creare una classifica dei giocatori più forti, ma proporre una selezione di talenti da osservare e valutare in base al proprio progetto. Alcuni possono essere già pronti per giocare con continuità, mentre altri richiederanno maggiore pazienza, prestiti e un percorso di crescita più lungo.
Tra i profili da tenere sotto osservazione troviamo:
- Samuele Inácio Piá, 18 anni, COC/ATT del Borussia Dortmund (overall 70-86)
- Nicolò Tresoldi, 21 anni, ATT del Club Brugge (Overall 75-87)
- Nestory Irankunda, 20 anni, ED/ES/AD/AS/ATT dello Sporting CP (overall 70-83)
- Abdellah Ouazane, 17 anni, COC/AS/CC/ES dell’Ajax (overall 66-87)
- Dennis Seimen, 20 anni, POR dello Stoccarda (overall 72-87)
- Pierce Joseph Charles, 20 anni, POR del QPR (overall 69-83)
- Estêvão Willian Almeida Gonçalves, 19 anni, ED/AD del Chelsea (overall 80-90)
- Mattia Liberali, 19 anni, COC/ATT del Como (overall 68-84)
- Francesco Camarda, 18 anni, ATT del Milan (overall 66-87)
La scelta può naturalmente cambiare in base alla squadra con cui avete deciso di iniziare la vostra carriera. Un talento che rappresenta un acquisto proibitivo per una piccola società, ad esempio, può essere perfettamente alla portata di un club di medio livello e maggiori ambizioni.
Non acquistare soltanto in base al potenziale
Un errore piuttosto comune nelle Carriere Tecnico è quello di trasformare il mercato in una semplice ricerca del numero più alto nella colonna del potenziale. In realtà, soprattutto quando si vuole costruire una carriera credibile, è molto più interessante valutare il giocatore nel contesto della propria squadra, considerando la reale disponibilità di minutaggio in campo.
Prima di fare un'offerta è quindi consigliabile controllare attentamente ruolo, piede preferito, caratteristiche fisiche e tecniche, compatibilità con il proprio sistema di gioco e range dell’overall. Un giovane estremamente promettente, ma incompatibile con le nostre esigenze, rischia di diventare un investimento poco utile alla causa.
Allo stesso modo, è importante non accumulare troppi talenti contemporaneamente. Avere dieci o quindici giovani in rosa può sembrare una buona strategia sulla carta, ma se nessuno di loro trova spazio il loro sviluppo rischia di rallentare. Meglio individuare pochi profili realmente interessanti e costruire intorno a loro un percorso di crescita coerente con le ambizioni del proprio team.
